Все как-то странно вокруг меня сейчас. Теперь уже я уговариваю маму уйти на пенсию, а она хочет еще годик поработать, т.к. планы масштабные, а лишними деньги не бывают. На работе с одной стороны, нормально ( Ленок стала и.о., Лилю сделали ее замом, потому что Ольга отказалась от повышения, я при своих), но на самом деле ощущение зыбкости не исчезает. Нвого сотрудника в отдел мы пока не нашли, а объемы никуда не исчезают. Протестировали трех кандидатов, но так никого не взяли. Странно на мой взгляд — работник познается в процессе, но у Лены иной взгляд на ситуацию. А сегодня я заметила и первую трещину — Лена не хочет давать Ольге некоторые виды документов. Понимаю, что она действует так, потому что считает себя обязанной контролировать все и вся, но за 5 лет работы у Ольги в этом плане нареканий от руководства не было. Наша прежняя начальница ушла на госслужбу, с потерей в статусе и окладе, но с гарантией, что ее не попросят через 3 года на выход ради мнимой дороги молодым. Потеря для компании серьёзная, хоть мы и не ключевые игроки, если смотреть по ее профильной деятельности. К счастью, гендир понимает, кто мы и для чего нужны. Гарантий, что завтра от нас не избавятся никаких, но есть время и поучиться, и опыта набраться. Только вот настоящий учитель ушел, теперь все сама. Для меня самообразование совсем не так эффективно, как уроки мастерства напрямую от человека, которого уважаешь, которому доверяешь, чей авторитет для тебя не пустой звук. Эх...